عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه:یکی از مهمترین کاربردهای فناوری در گستره بهداشت و درمان، ایجاد پرونده سلامت الکترونیک (Electronic Health Record)است که دربرگیرنده همه دادههای ایجاد شده توسط ارائهدهندگان خدمات بهداشتی به فرد و ثبت آنها بهصورت پروندههای رایانهای است. دسترسی یکپارچه به همه دادههای بیمار و نمایش یکپارچه آنها از هدفهای اولیه پرونده الکترونیک سلامت است که در بهبود مراقبت بالینی و کاهش اشتباه پزشکی بسیار مهم است. برای پیادهسازی پرونده الکترونیکی سلامت و کمک به درست کردن و ارتقای سیستم ارجاع الکترونیکی بیماران، بر پایی سیستم اطلاعات بهداشتی (Health Information System)مناسبترین راه است. هدف: شناسایی و نخستینگی عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک ارتقای بهداشت و درمان و موانع بکارگیری پرونده الکترونیک سلامت و بررسی دیدگاه افراد در این مورد مواد و روشها: روش مطالعه، توصیفی تحلیلی است و جامعه هدف در بردارنده پزشکان و کارکنان بیمارستانهای شهر رشت بودند. با پرسشنامه خود ساخته "ارزیابی دیدگاه کارکنان و پزشکان از پرونده الکترونیک سلامت"گسترههای مختلف دیدگاه افراد بررسی و موشکافی شد. جنس، سن، پیشینه کار، وضعیت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستانی و رستههای شغلی از متغیرهای پژوهش بود. نتایج: عامل جنس، رسته شغلی و استقرار کامل سیستم اطلاعات بهداشتی در بیمارستانها در دیدگاه کارکنان نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت تاثیری نداشت(05/0P>) اما رده سنی و سابقه کار باعث تفاوت در دیدگاه نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت میشد(006/0P= و 0001/0P=) بهطوریکه با افزایش سن و سالهای خدمت، نمرههای بدست آمده از پرسشنامه ارزیابی دیدگاه افراد از پرونده الکترونیک سلامت بهطور معنیدار افزایش و با آنها همبستگی مثبت داشته (003/0P= و 0001/0P=). که میتواند ناشی از تجربه و ارتباط با جستارهای مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت باشد. بحث و نتیجهگیری: نقش سن و سابقه کار در ارتقای دیدگاه متولیان ارائهدهنده خدمات درمانی به بیماران، نسبت به پرونده الکترونیک سلامت بسیار مهم است زیرا با افزایش سن و سابقه کار به مرور میزان آگاهی بالا رفته و افراد با کسب تجربه و ارتباط با موضوعات مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت به این هدف میرسند بنابراین، کسب تجربه و آموزش و به دنبال آن ارتقای آگاهی آنان میتواند در دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نقش مهمی داشته باشد. بهطوری که در ردههای سنی بالاتر و سابقه کار بیشتر، دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نیز ارتقا مییابد.
منابع مشابه
عوامل موثر بر پذیرش سلامت همراه از دیدگاه پزشکان مراکز آموزشی درمانی
Introduction: World Health Organization reports’, indicated that the image of health care service delivery have changed by application of mobile health and wireless technologies for supporting and achieving the objectives of health industry. The present study aimed to determining the level of physicians’ familiarity with Mobile Health Services and investigating the factors affecting...
متن کاملبررسی تاثیر ویژگیهای سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از دیدگاه پزشکان
Background and Aim: Inclusive implementation of Electronic Medical Records (EMR) is more serious because of physicians’ perception. This study was carried out to identify the effects of organizational contextual factors on physicians’ perception regarding EMR’s adoption in 2013 (The merger of Tehran University and Iran). Materials and Methods: This was a descriptive, analytical and cross- sec...
متن کاملارائه مدلی مبتنی بر مدل پذیرش فناوری جهت بررسی عوامل موثر بر پذیرش پرونده الکترونیک سلامت (مطالعه در مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد)
سیستم پرونده الکترونیک سلامت یکی از نوآوری های مهم در حیطه سلامت الکترونیک می باشد .این سیستم مدیریت اطلاعات بیماران و مراقبت از آن ها را تسهیل می نماید و موجب کاهش هزینه های عملیاتی در بخش درمان می شود .متخصصین بخش سلامت به ویژه پزشکان نقشی اساسی در موفقیت این سیستم ایفا می کنند. هدف از این پژوهش ارائـه یک مدل مفهومی و بررسی فاکتورهای موثر بر پذیرش پرونده الکترونیک سلامت می باشد .به همین جهت ...
بررسی تاثیر ویژگی های سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از دیدگاه پزشکان
زمینه و هدف: پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت از سوی پزشکان، جدی ترین مانع پیش روی پیاده سازی فراگیر آن بشمار می آید. بنابراین، شناسایی عواملی که بر پذیرش این سیستم موثرند، از اهمیت خاصی برخوردارست. هدف از پژوهش حاضر، تعیین تاثیر ویژگی های سازمانی بر پذیرش پرونده الکترونیک مراقبت سلامت ازسوی پزشکان برمبنای مدل پذیرش فناوری، در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1392(زمان ادغام دو ...
متن کاملتجارب کارکنان خدمات سلامت از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و مدیریت خطا در مراکز آموزشی درمانی
مقدمه: ایمنی بیمار زیر مجموعه ای از فرهنگ سازمانی بوده و به عنوان مجموعه ای از اولویت ها، ارزش ها، نگرش ها و رفتارهای فردی و سازمانی تعریف شده که به دنبال حداقل سازی خطاها و آسیب های ناشی از فرآیند ارائه مراقبت به بیمار می باشد که از طریق مدیریت مناسب خطاها می توان در جهت بهبود فرآیندها گام برداشت. هدف: این مطالعه به منظور توصیف تجارب کارکنان مراکز آموزشی درمانی از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و م...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 24 شماره 96
صفحات 50- 60
تاریخ انتشار 2016-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023